為進(jìn)一步提升集團(tuán)用工管理的規(guī)范性與合法性，強(qiáng)化各部門對(duì)勞動(dòng)關(guān)系界定、勞務(wù)派遣操作、業(yè)務(wù)外包合規(guī)及工傷風(fēng)險(xiǎn)防控的理解與實(shí)操能力。9月28日，菏澤投資集團(tuán)組織開展法律知識(shí)系列培訓(xùn)第三期專題講座，本次培訓(xùn)特邀山東康橋（青島）律師事務(wù)所陳晨律師，以聚焦企業(yè)規(guī)范用工常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)為主題，向集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)相關(guān)人員帶來(lái)一場(chǎng)專業(yè)且實(shí)用的法律實(shí)務(wù)課程。集團(tuán)公司全體人員，以及各權(quán)屬企業(yè)分管人事工作的副總經(jīng)理、人事工作負(fù)責(zé)人與人事專員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，陳晨圍繞用工管理的四大核心模塊，結(jié)合案例與最新政策，系統(tǒng)梳理實(shí)操要點(diǎn)，全程穿插互動(dòng)交流，使專業(yè)知識(shí)更易理解、便于落地。講解中，陳晨通過(guò)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)案例，結(jié)合集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)事務(wù)案例，從事前風(fēng)險(xiǎn)防控，事中合法處理，事后妥善彌補(bǔ)等方面，為公司系統(tǒng)梳理用工管理各環(huán)節(jié)的核心風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略，提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

本次培訓(xùn)采用“案例解析+法規(guī)解讀+互動(dòng)交流”的授課模式，有效填補(bǔ)了參訓(xùn)人員在規(guī)范用工領(lǐng)域的知識(shí)空白，深化了其對(duì)法律條款的理解與應(yīng)用。參訓(xùn)人員反饋，培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作需求，具有較強(qiáng)的針對(duì)性與實(shí)用性，后續(xù)將把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到用工管理實(shí)踐中，推動(dòng)集團(tuán)用工管理工作更合規(guī)、更高效，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢用工風(fēng)險(xiǎn)防線。